Корпоративные сотрудники стали чаще обращаться к психологам
Осенью они жалуются на упадок сил и снижение работоспособности.
Блог - страница 36
7 сервисов для борьбы с тревожностью, возникающей из-за стрессовых ситуаций на работе
По словам Ольги Блиндяевой, организатора конференции «Расстройства, о которых не говорят», посвященной борьбе с тревожными расстройствами, уровень стресса предпринимателей и офисных работников на фоне Covid-19 достиг небывалых высот. Она поделилась подборкой сервисов, которые помогут справляться с тревожностью.
Почему компаниям пора бороться с проявлениями эйджизма на работе
В мире нарастают масштабы такого негативного явления как “эйджизм”. Это может привести к тому, что работа превратится в некое “социальное благо”, доступное далеко не всем. Как этого избежать, рассказывает Дарья Федорова, (платформа корпоративного благополучия «Понимаю»).
Как построить корпоративную культуры без ущемления прав сотрудников?
Граница между идеологией, корпоративной культурой и дискриминацией может быть достаточно тонкой. Как построить корпоративную культуры без ущемления прав сотрудников?
Кому на самом деле выгоден work life balance?
О work life balance говорят много, но все чаще — о невозможности его достижения. Реально ли современному работающему человеку не выгорать, быть удовлетворенным и жить в гармонии с собой, или это недостижимый миф? Дарья Федорова, исполнительный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» помогает разобраться в плюсах и минусах такого подхода.
Самые большие заблуждения о психологах
Психологи — обычные люди со своими проблемами и радостями. Однако эта профессия окутана мифами, подчас весьма странными. 10 октября отмечается Всемирный день психического здоровья, и сегодня мы решили рассказать о самых распространенных мифах о психологах. Автор: Ксения Сергазина — доцент РГГУ, психолог-консультант платформы корпоративного благополучия «Понимаю».
Зачем и как менеджеру становиться психологом
Коммуникация руководителя с сотрудниками не может ограничиваться только профессиональным полем. Проблемы «из жизни» люди приносят с собой на работу, а их психологическое состояние сказывается на продуктивности. Вот краткая инструкция от Антона Кушнера, которая поможет вам вовремя распознать признаки ментальных проблем у сотрудника и оказать ему первую помощь.
Кадры решают: 15 эффективных IT-инструментов для работы с персоналом
Пандемия существенно изменила не только нашу обычную жизнь, но и работу. Корпоративный сектор стремительно вошёл в цифровую реальность, а многим компаниям пришлось модернизировать стратегии и методики работы с персоналом. О новых HR-трендах и технологиях, которые стали актуальны в эпоху коронавируса и останутся с нами ещё надолго, в своей авторской колонке для портала Biz360.ru рассказал основатель платформы «Понимаю» Антон Кушнер.
10 заблуждений о психологах: какие они на самом деле?
Ежегодно 10 октября во всем мире отмечается день психического здоровья. Сохранить его многим из нас помогает личная терапия, но вокруг профессии психолога витает много мифов. В этой статье доцент РГГУ, психолог-консультант платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ксения Сергазина разбирает 10 заблуждений об этих специалистах.
