Главная
Услуги
Решения
Почему мы?
Наша команда
Блог
Контакты
Записаться на консультацию

Главная
Услуги
Решения
Почему мы?
Наша команда
Блог
Контакты
Записаться на консультацию

—

Как понять

25.08.202223.08.2022 от admin

Мы продолжаем серию интервью «Как понять?», где вместе с экспертами обсуждаем корпоративное благополучие и делимся секретами well-being.

Рубрики -

Поиск

Свежие статьи

Как правильно отдыхать: 3 принципа полноценного релакса
Школа «Летово» внедрила программу поддержки своих сотрудников
Эпоха Well-being: как компании будут заботиться о сотрудниках в 2023 году
«Эта вакансия слишком хороша для меня»: пытаться или переключаться
Пассивного обучения не бывает: почему столько онлайн-курсов лежит не пройденными?

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку и другие сервисы для сотрудников корпоративных клиентов.

Если вы находитесь в обстоятельствах, которые угрожают вашей жизни, и вам требуется экстренная психологическая поддержка, не используйте сервис на этом сайте. Обратитесь в специализированные службы, где вам немедленно окажут помощь.

Пользовательское соглашение

Пользовательское соглашение

Экстренная помощь
Оставить жалобу
Служба поддержки

Экстренная помощь
Оставить жалобу
Служба поддержки

Мы на связи:

8 800 707 14 05 hi@ponimau.com

Наш адрес:

Центральный офис на Бауманской 105005, г. Москва, ул. Бауманская, д. 68/8, стр.1

Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Разработка: agency-5.ru

Выпускница НГПУ, по специальности педагог-психолог. Так или иначе вся моя жизнь связана с искусством.
До прихода в ПОНИМАЮ я работала в сфере Арт-бизнеса, продавала образовательные проекты и выставочные места на масштабный международный арт-форум.
Узнав о ПОНИМАЮ, я осознала, что это та же история про искусство, только искусство - делать людей счастливыми, а бизнес более эффективным! Это меня зажигает и вдохновляет! Я рада быть частью команды ПОНИМАЮ и быть проводником благополучия в компаниях!

АННА РУССКИХРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускник Московского Авиационного Института, а так же Института Деловой Карьеры.
В продажах более 15 лет, работал в FMCG, телекоммуникациях и c крупными предприятиями в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии. ПОНИМАЮ - это не просто работа, это стиль жизни.
Работа в нашей команде - этой мой лучший трудовой опыт. Мы помогаем людям сохранить ментальное здоровье, в это нелегкое для человечества время. Вместе мы делаем мир лучше!

АНДРЕЙ ЛОЙКОРуководитель отдела развития

По первому высшему образованию я экономист. Более 12 лет работала в крупных международных и российских FMCG компаниях в области трейд-маркетинга.
Сейчас завершаю обучение второго высшего образования в области психологического консультирования МГППУ.
«Компания ПОНИМАЮ стала для меня тем местом, где совпали мои личные ценности с ценностями и видением компании. И это считаю огромной удачей.
Понимать и осознавать, что твоя работа приносит пользу, реализовывать себя в гармонии со своими ценностями все это является важным моментом моего личного благополучия.
Наверное, каждый из нас рано или поздно задает себе вопрос о том: « А нравиться ли мне моя работа?», «А в том ли направления я реализуюсь?». Так вот сейчас я с уверенностью могу сказать - Да!
Моя работа заключается в сопровождении наших клиентов на пути к благополучию тысячи и тысячи сотрудников компаний-клиентов. И это чудесно!

МАРИЯ КОЗЛОВАМенеджер по работе с клиентами

Помогать, заботиться, приносить пользу обществу – так или иначе эти фразы звучали в моих сочинениях “кем ты хочешь стать, когда вырастешь”, в разговорах с родителями, беседами с друзьями.
Я рада быть в команде ООО “Понимаю”, где, работая, каждый из нас помогает, заботится и приносит пользу обществу. Компания растет, развивается, а вместе с ней развиваемся и растем мы.
Множить благополучие вместе с такими же увлеченными людьми, с радостью утром идти на работу – все это с уверенностью можно назвать одним из составляющих счастливой жизни.

АНАСТАСИЯ БЕЛЬСКАЯМенеджер по работе с клиентами

Как я пришла в компанию Понимаю? Хороший вопрос . Лучше всегда говорят за себя примеры. Мне "посчастливилось" работать в компании с высоким уровнем стресса, плохих взаимоотношений в коллективе и не желанием руководства реагировать на это. На тот момент я не понимала как это сказывается на моей работе. Эффективность от меня была крайне низкая ( как и от большинства коллег), частые болезни, постоянные обсуждения в коллективе насущных споров... Естественно долго я не смогла там проработать, как и несколько моих коллег. Услышав про саму идею Понимаю, я захотела поучаствовать в проектах, так как даже помощь хотя бы одному такому коллективу как мои - уже дорого стоит. И сейчас я занимаюсь тем, что приносит мне удовольствие. Кроме этого, если я могу помочь хоть одному человеку - значит я не зря работаю.

МАРИАННА ЖУКОВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница Российского государственного гуманитарного университета, специализация PR и общественные отношения. "Я всегда знала, что буду работать с людьми и для людей. Где и в каком формате, пока не знала, но знала, что окажусь в правильном месте. Понимаю оказалось тем самым правильным местом. Моя работа - это безусловно сложная, но очень интересная череда знакомств, переговоров, и улыбок довольных клиентов. Well-being оказался для меня приятным открытием, которое быстро переросло в работу , а потом и стиль жизни."

ЛУИЗА АЛИЕВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Я выпускница налоговой академии и Московского финансово-юридического университета. Весь мой опыт работы был связан со страхованием, и на всем своем трудовом пути я задавалась вопросом: а насколько полезно то, что лично я делаю? «Полезность» - одна из основных моих ценностей. И для меня крайне важно ощущать себя полезной людям. И сейчас, работая в «ПОНИМАЮ», я, как никогда раньше, чувствую себя «на своем месте». В современном мире у каждого из нас возникают различные проблемы, мы живем в режиме многозадачности и перегруженности информацией, жизнь ежедневно ставит перед нами разнообразные вопросы, а иногда и бросает нам вызовы. И разобраться со всем этим в одиночку бывает очень непросто. Наша команда предлагает людям помощь в самых разнообразных вопросах, которые ежедневно возникают перед каждым человеком… Осознание того, что я помогаю людям, участвуя в организации решения их вопросов, внутренних противоречий и снятия неопределенности, дает мне ощущение той самой полезности и удовлетворения от своей деятельности. В своё время я не пожалела, что обратилась в трудное для себя время к психологу. Часто привычный образ мысли и наша психика в целом мешают нам находить выход из сложных ситуаций, поэтому важно в такие моменты обращаться к специалистам.

Идея поддержки благополучия своих сотрудников руководителями значительно повышает уровень благополучия каждого отдельного человека и всей команды. Каждому приятно знать, что тебя ценят и ты в силах справиться с трудностями, приобретая опыт и становясь лучше. За это я и люблю проект, в котором работаю! Рада быть причастной к повышению качества жизни людей.

ОЛЬГА ДЕМИДОВАМенеджер по работе с клиентами

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

У меня высшее образование психолога-консультанта, и всегда выбирала работу с людьми, помощи в различных вопросах и организацией их работы. Мой опыт в подборе и адаптации персонала, написании понятных всем текстов, а также интерес и развитие в сфере психологии замечательно, я считаю, нашли свою реализацию в работе комьюнити-менеджера на платформе Понимаю.

В своё время я не пожалела, что обратилась в трудное для себя время к психологу. Часто привычный образ мысли и наша психика в целом мешают нам находить выход из сложных ситуаций, поэтому важно в такие моменты обращаться к специалистам.

Идея поддержки благополучия своих сотрудников руководителями значительно повышает уровень благополучия каждого отдельного человека и всей команды. Каждому приятно знать, что тебя ценят и ты в силах справиться с трудностями, приобретая опыт и становясь лучше. За это я и люблю проект, в котором работаю! Рада быть причастной к повышению качества жизни людей.

МАРИНА ГАРКУШЕНКОКомьюнити-менеджер

Выпускница Московского Гуманитарного Университета, факультет Культурологии и Туризма.

"Более 10 лет работала в сфере международного медицинского ассистанса пройдя путь от сотрудника колл-центра до руководителя департамента ДМС, а также имею трехлетний опыт работы в сопровождении ключевых корпоративных клиентов в крупных страховых компаниях.

В ООО ПОНИМАЮ я занимаю позицию менеджера в отделе клиентских отношений. Наш отдел несет ответственность за сохранение прочных связей с клиентом и способствует продолжению успешного сотрудничества с ним".

ОЛЬГА ДАННЕНБЕРГМенеджер по работе с клиентами

Выпускник ТОВВМИ им. Макарова. Более 20 лет опыта продаж сложных продуктов и услуг в В2В.

"В компании занимаюсь прямыми, активными продажами. На протяжении многих лет работы в разных бизнесах всегда считал, что кадры, которые решают всё -самый ценный актив. А корпоративное благополучие делают этот актив бесценным. Поэтому те сервисы, которые предоставляет компания ПОНИМАЮ находят во мне 100% отклик."

КОНСТАНТИН ЦУРИКОВРуководитель проекта по развитию бизнеса

Образование - исторический факультет МГУ им. Ломоносова

"Стремлюсь реализовываться в разных сферах деятельности: к клиентской работе пришла благодаря желанию помогать людям и поддерживать их. Начала свой профессиональный путь в сфере страхования, продолжила в инвестициях и преподавательской деятельности, в общей сложности более 7 лет посвятила работе и коммуникации с людьми.

Интерес к психологии личности привёл меня в компанию ПОНИМАЮ, где я в полной мере могу использовать свой опыт и профессиональные навыки, а также развивать новые".

АЛЕКСАНДРА ФЁДОРОВАМенеджер по работе с клиентами

Выпускница Государственного университета управления.

"ПОНИМАЮ даёт мне возможность быть полезной людям, которым нужна поддержка.

В Компании я отвечаю за заботу о наших клиентах: помогаю познакомиться с платформой и сделать на ней первые шаги.

Если Вы позвонили на нашу горячую линию и услышали «Компания Понимаю, Здравствуйте» - то вы услышали мой голос. Я всегда готова ответить на ваши вопросы и помочь создать комфортное взаимодействие с платформой."

ЕЛИЗАВЕТА ЗАГРЯЖСКАЯСтарший администратор

Выпускница Института коммуникаций и медиабизнеса МГУП им. Ивана Федорова. Более 6 лет опыта работы в B2B сегменте.

«Большую часть своей профессиональной жизни посвятила работе с корпоративными клиентами. За спиной интересная карьера в крупнейших лизинговых компаниях страны.

Но, каждому человеку нужно, чтобы было икигаи. Это японское понятие, означающее ощущения собственного предназначения в жизни. Понимаю стал моей первой компанией, где я почувствовала икигаи с первых дней. Моя работа — поиск и привлечение новых клиентов. А новые клиенты ПОНИМАЮ — это тысячи жизней людей, которые обретут в нашем лице поддержку и квалифицированную помощь»

АНАСТАСИЯ ПЕТРОВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница специальности Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

"О том, что из-за депрессии и плохого настроения возникают заболевания говорят часто. Я испытала это на себе! На фоне стресса появилась аллергия! Началось это с того, что я устроилась на работу, которая изо дня в день приносила мне только переживания. Поменяв сферу деятельности, я поняла, что ничего не изменилось! В один момент я решила, что так больше продолжаться не может, и я хочу работать с удовольствием, а не с ненавистью!

С приходом в компанию «Понимаю» меня ни разу не беспокоила эта проблема! Теперь я понимаю, что здоровье напрямую зависит от эмоционального состояния! Компания «Понимаю» заботится не только о физическом состоянии, но и о ментальном, помогает работать над собой и делать свою жизнь с каждым днем ярче!"

ВИКТОРИЯ СОРВАЧЁВААссистент отдела клиентских отношений

Выпускник отделения Промдизайн НТИМГУДТ.

«Мой путь в продажах начался, когда я выпускался из университета и понимал, что не смогу упорно и кропотливо рисовать дизайны. Но зато я отлично умел их продавать. Так я попал в студию визуализации, где мы делали проект визуализации загородного дома из бруса для министра образования Новосибирской области.

Компания, в которой я работал, участвовала в различных проектах с концерном Пежо Ситроен, в строительстве завода Мерседес в Московской области, а затем в поставке материалов на стройку моста в Крым.

Моя задача в компании — это поиск и привлечение новых клиентов. Главное в этом деле — это установить контакт с человеком и понять, что ему может быть важно и полезно.

А продавать продукт, который делает жизнь других людей счастливее, легче и спокойнее – огромное благо.»

АНДРЕЙ БОЯРЧУКРуководитель проекта по развитию бизнеса

Форма для решения технической проблемы

Мы приносим извинения за возникшие неудобства.
Благодаря этой форме мы быстро и качественно решим проблемную ситуацию.

Убедитесь, что вы обновили наше мобильное приложение до актуальной версии в магазине приложений вашего устройства

Версия вашей операционной системы (в настройках)

Марка вашего телефона (полное название)

Если это произошло на консультации, укажите ее дату

Вы использовали WiFI или моб.интернет?

Приложите скриншоты или видео ошибки

Опишите как можно подробнее, что произошло

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

*Поля обязательны к заполнению

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Подпишитесь на рассылку новостей

Оставьте свои контактные данные и будьте в курсе новых событий!

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Оставить жалобу

Вы можете уведомить нас анонимно, но расскажите как можно подробнее, что случилось

Что случилось?

Не работает платформаСпециалист не вышел на связьСпециалист нарушил стандарты качестваНе ответили по телефону центраНе понятна информация на сайтеДругое

Опишите подробнее

Когда это произошло

Email для связи

Телефон для связи*

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

Если вы оставили контакты — мы отчитаемся о принятых мерах

Форма для решения технической проблемы

Убедитесь, что вы обновили свой браузер до актуальной версии

Версия вашего браузера (в настройках)

Если это произошло на консультации, укажите ее дату

Приложите скриншоты или видео ошибки

Опишите как можно подробнее, что произошло

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

*Поля обязательны к заполнению

Получила высшее образование по специальности филология в НГЛУ им. Н.А.Добролюбова, г. Нижний Новгород. Опыт работы в страховании более 15 лет.

«Я люблю работать с людьми, поэтому с большим удовольствием занималась консалтингом в медицинском страховании и страховании жизни в течение долгого времени. В совместной работе с клиентами мы формировали качественные корпоративные программы, которые в полной мере соответствовали внутренней культуре, а также выделенному бюджету. Я видела, как важно создавать «правильный» бенефит, который будет цениться сотрудником и помогать ему оставаться эффективным для работодателя.

В последние годы стало очевидным, что программы well-being уже не могут оставаться одной из составляющих договоров личных видов страхования, и развиваются в отдельное самостоятельное направление. В новой реальности в целях привлечения и удержания персонала компании вновь столкнулись с необходимостью оптимизизации соцпакета: стало одинаково важно не только предлагать программы сохранения физического здоровья, но и внедрять новые подходы, направленные на поддержание эмоционального благополучия работников.

Увлекаясь психологией и коучингом, я увидела для себя новые возможности профессионального роста, где я смогу продолжить помогать клиентам в формировании привлекательного соцпакета, а также погрузиться в любимую мной историю эмоционального здоровья.

Очень верю в well-being и счастлива быть частью понимающей команды!»

ЕЛЕНА АРТЕМЬЕВАРуководитель отдела клиентских отношений

Выпускница юридического факультета Алтайской Академии Экономики и права. Более 8 лет опыта работы в области сопровождения корпоративных клиентов.

«Я несколько лет работала с клиентами в одном из крупнейших банков России – Альфе. Благодаря банковской сфере поняла, что один из главных минусов в подобной работе – это выгорание. Именно из-за выгорания уволилась и открыла для себя прекрасную компанию ПОНИМАЮ.

ПОНИМАЮ дает возможность реализовать одно из моих главных желаний – помогать людям стать более счастливыми.

В компании я отвечаю за работу с клиентами: от проведения вводных вебинаров до подготовки и предоставления отчетов.»

ЕЛЕНА МАЛАНОВАМенеджер по работе с клиентами

Выпускница РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина (экономика организаций). Опыт работы – более 3 лет (PwC - налоговый консалтинг, ПОНИМАЮ). «ПОНИМАЮ – это компания, которая благодаря своей деятельности помогает людям в такой тонкой и деликатной области как психология. Для меня было очень важным стать частью команды, которая не только помогает бизнесу, но и делает вклад в социальное развитие общества. Основным направлением моей профессиональной деятельности является моделирование и разработка бизнес-процессов в ПОНИМАЮ, которые нацелены на взаимодействие между клиентами и нашей компанией, а также позволяют выявить зоны возможного развития и улучшения качества наших продуктов.»

ДАРЬЯ ФЕДОТОВАБизнес-аналитик

Выпускница Ульяновского государственного университета, специализация международный бизнес и международное право. Многолетний опыт работы консультантом по личным корпоративным льготам в крупнейших международных брокерах (AON, Marsh Mercer).

«К команде ПОНИМАЮ я присоединилась в сентябре 2020 года после полуторагодового саббатикал, в который ушла, ощутив сильнейшее выгорание. Поэтому о выгорании я знаю не понаслышке и могу сказать, что к теме благополучия я пришла через собственный жизненный опыт. С Антоном и Дарьей мы знакомы по совместной работе в страховом бизнесе, поэтому с радостью приняла решение работать здесь.

В компании я отвечаю за PR проекты, организацию мероприятий, разработку новых вебинаров и в целом за любой креатив, связанный с нашей платформой. Кроме этого, отвечаю за благотворительные проекты и работу с фондами.»

ОЛЬГА ДУДНИЧЕНКОДиректор по коммуникациям

Выпускник факультета ВМиК МГУ, аспирантура ИТМиВТ. Более 10 лет опыта ведения ИТ проектов. Соучредитель компании по мобильной разработке/AR (Xybor) и Калифорнийских стартапов в области применения искусственного интеллекта (Neurosyntek, SGiM). Присоединился к ПОНИМАЮ в 2019 году.

«Для меня ПОНИМАЮ – это
• возможность сделать этот мир немного лучше
• самореализация в создании нового интересного продукта
• возможность увидеть результат того, что я делаю

В компании я отвечаю все, что связано с ИТ реализацией продуктов и обеспечением работы. Особенно приятно заниматься созданием нового продукта, когда ты веришь в его перспективы.»

СЕРГЕЙ СЕМЕНОВИТ директор

Выпускник Московского государственного лингвистического университета и Высшей школы психологии при Институте психологии РАН РФ. Более 20 лет опыта в международном и российском бизнесе, сферы: маркетинг, внутренние коммуникации, HR. «Моя роль в компании – развитие бизнеса и клиентские отношения. Моя основная задача - сделать так, чтобы у ПОНИМАЮ было больше удовлетворенных клиентов и больше сотрудников в России, СНГ и Европе получали классный сервис и смогли быть более вовлеченными и счастливыми членами своих компаний. Я очень много лет проработал в корпоративном бизнесе. Это были, в основном, международные компании, классные большие бренды. Последние несколько лет я работал в премиальном алкоголе, в крупнейшей семейной компании - Bacardi. Это очень крутая компания, суперпрофессиональная команда. В какой-то момент пришло осознание, что я хочу быть не просто частью большого международного бренда, я хочу сам создавать большой международный бренд. Почему я работаю в ПОНИМАЮ? Я верю, что, если мы поможем большему числу людей разобраться со своими внутренними сложностями и социально-бытовыми проблемами, наш мир станет лучше и добрее. Благополучие – это образ жизни, это так же естественно, как дышать. Это стремление к тому, чтобы твоя жизнь была наполненной, осознанной и имела смысл. Если в жизни есть смысл, значит, ты живешь не зря.»

СЕРГЕЙ ИВАНОВДиректор по развитию бизнеса

Выпускница математико-механического факультета СПбГУ и Социологического института РАН. Более 15 лет опыта в страховом маркетинге. «Около года мы тестировали различные модели работы — начали с администратора, который обрабатывал заявки на консультации вручную, и постепенно перешли к полностью автоматизированной платформе. Начинали мы вместе с небольшой командой понимающих психотерапевтов под чутким руководством профессора Федора Ефимовича Василюка, создателя авторского психотерапевтического метода — понимающей психотерапии. Постепенно мы решили расширить пул специалистов на платформе, поскольку помимо ментального здоровья очень важно следить за здоровьем тела (физическим) и материальным здоровьем (финансовым). Счастливый человек — это тот, кто гармоничен в каждом из этих аспектов. В компании я отвечаю за разработку продуктов и организацию всех внутренних процессов. После 15-ти лет работы в области страхового маркетинга, заниматься благополучием людей – особое вдохновение.»

ДАРЬЯ ФЕДОРОВАИсполнительный директор

Выпускник МИРЭА, ВШЭ, Стокгольмской школы экономики и INSEAD. Более 20 лет опыта в страховом бизнесе в России, Финляндии и Китае. «Мы запустили сервис дистанционных консультаций ПОНИМАЮ в октябре 2016 года. Сначала оказывали только психологические консультации, и не случайно — за этим лежит личная история. После 20 лет интересной и успешной работы в страховании в России, Финляндии и Китае стал задавать себе вопросы о дальнейшем профессиональном и личностном росте. Но в какую область переходить? Какой продукт развивать? К чему стремиться дальше? За решением я пошел к профессиональным коучам и менторам, где я на своем опыте убедился, что польза психологической поддержки может быть огромной, но, к сожалению, рынок не регулируется и велик риск нарваться на неквалифицированных консультантов. Так возникла идея создать сервис, который гарантировал бы, что специалист действительно окажется специалистом: опытным, с научной базой и клиенто-ориентированным подходом, где будет контроль качества и ответственность за результат.»

АНТОН КУШНЕРОснователь и Генеральный директор

Выпускница юридического факультета Налоговой академии Минфина РФ. Более 10 лет опыта в юридической профессии.

«Однажды на очередном судебном заседании после взыскания с пенсионера задолженности в пользу организации, интересы которой я представляла, судья спросила меня: «Вам нравится ваша работа..?». Я задумалась. Может ли моя работа приносить радость не только руководству организаций в связи с выигранными судебными делами, успешно пройденными проверками и сэкономленными налогами?

И сейчас мой ответ – да. Мне посчастливилось работать в компании, миссия которой – сделать обычных людей немного счастливее.

Я обеспечиваю полное правовое сопровождение бизнеса с момента государственной регистрации компании и курирую работу юристов-консультантов.»

ЯНА ПЕТРОВАДиректор по юридическим вопросам

Получите отчет

Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Неотложная психологическая помощь в Москве:
051 – с городского телефона
8 (495) 051 – с мобильного телефона

Экстренная психологическая помощь МЧС России:
+7 495 989 50 50
psi.mchs.gov.ru

Экстренная медико-психологическая помощь в кризисных ситуациях Департамента здравоохранения города Москвы:
+7 (499) 791-20-50
mosgorzdrav.ru

Телефон доверия для детей и подростков от 6 до 18 лет Общественной организации «Врачи детям»:
8 800 200 01 22
pomoschryadom.ru

«Телефон доверия» экстренной психологической помощи:
+7 (495) 575-87-70

Независимый благотворительный центр помощи пережившим сексуальное насилие:
+7 (499) 901-02-01

«Телефон доверия» по вопросам наркомании, ВИЧ/СПИДа:
+7 (495) 421-55-55

Кризисный центр помощи женщинам и детям:
+7 (499) 977-20-10 (круглосуточно)

Специальные программы под задачи работодателя

ЧТО ЭТО

Сопровождение конкретных задач конкретной компании. Например, профилактика зависимостей, внедрение здоровых привычек, сопровождение организационных изменений, профилактика чрезвычайных происшествий

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Мы найдем именно такое решение, которое подойдет конкретной аудитории / группе сотрудников
Индивидуальный подход обеспечит эффективное достижение поставленных целей

КАК ПОМОЖЕТ

Оптимизирует расходы и повысит продуктивность бизнеса
Повысит вовлеченность сотрудников вследствие улучшений условий труда

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. У любой компании возникают проблемные зоны в управлении персоналом, производственные процессы, требующие повышенного внимания и особенной поддержки при их изменениях

Заказать консультацию по решению

«Горячая линия»

ЧТО ЭТО

Это круглосуточный, экстренный, бесплатный для сотрудника вариант получения психологической поддержки «здесь и сейчас». Профессиональный психолог в течение минуты ответит на звонок и окажет помощь

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Никто не застрахован от внезапных событий, которые могут «выбить из колеи», когда помощь требуется оперативно
Наличие поддержки 24/7 – эффективный способ профилактики чрезвычайных происшествий на рабочем месте

КАК ПОМОЖЕТ

Эмоциональное равновесие сотрудников помогает им оставаться эффективными
Наличие сторонней поддержки снижает нагрузку на руководство и подразделения, работающие с персоналом

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно крупным компаниям, которые имеют производственный персонал. Экстренная психологическая поддержка – на расстоянии телефонного звонка.

Заказать консультацию по решению

Информационно-просветительские мероприятия

ЧТО ЭТО

Это вебинары / семинары и другие обучающие мероприятия от экспертов различных направлений на актуальные темы. Программы мероприятий могут быть составлены индивидуально под задачи работодателя

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Простой способ дать сотруднику инструменты для самостоятельного развития благополучия
В вебинарах могут участвовать сотрудники, которые не хотят обращаться за индивидуальными консультациями

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится лояльность сотрудников к работодателю
Сотрудники смогут на практике применять полученные рекомендации

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно компаниям, которые уже внедрили программу поддержки сотрудников. Такие мероприятия – дополнительный способ стимулировать обращаемость сотрудников за поддержкой

Заказать консультацию по решению

ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ

ЧТО ЭТО

Это безлимитный доступ ко всем специалистам на платформе ПОНИМАЮ. Ваша команда сможет совершенно бесплатно консультироваться с психологами, коучами, финансовыми консультантами, юристами и специалистами по ЗОЖ, тренерами фитнеса и практик осознанности

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Сотрудники не будут отвлекаться от работы из-за личных проблем
Привлечь полисом ДМС уже не получится – он есть у всех. А вот программа поддержки сотрудников (ППС) – современный и полезный инструмент системы льгот и компенсаций

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится продуктивность команды и бизнеса
Наши регулярные отчеты на основе обезличенной статистики помогут понять, что происходит в коллективе

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. С нами сотрудничают компании в следующих секторах: ИТ, финансы, ритейл, консалтинг, страхование, FMCG, добыча полезных ископаемых и многие другие.

Заказать консультацию по решению