«Инвестировать может каждый» — идея, ставшая популярной в последние несколько лет. Однако люди все равно опасаются вкладывать деньги, использовать незнакомый инструмент: боятся остаться у разбитого корыта. Как начать инвестировать и какой доход для этого нужен? Комментарий финансового консультанта платформы Понимаю Ирины Барановой.
Изменение — слово, которое чаще всего вызывает в нас тревогу. И в то же время за этим словом кроется и надежда на перемены к лучшему. Период с января по май в России считается самым активным на рынке труда, многие перестают бояться, увольняются и делают шаг вперед — к карьере мечты. В Международный день борьбы с депрессией, который отмечается 24 марта, расскажем, как видеть в изменениях не страхи и тревоги, а зоны развития, какие конкретные шаги при смене направления деятельности нужно предпринять на пути к цели. Соучредитель и исполнительный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю», коуч ACSTH ICF.
Сегодня онлайн-образование доступно каждому. Курсы на любой вкус можно легко оплатить не выходя из дома и пройти обучение в удобное для себя время. Но часто мы покупаем образовательную программу, и она ждет своего часа годами, а за это время нас уже увлекает что-то другое. Почему так происходит и как вернуть мотивацию, чтобы все же завершить начатое? Комментарий Ирины Ермошкиной, психолога платформы корпоративного благополучия Понимаю.
В течение трех последних лет на нас обрушивается такое количество новостей, что с лихвой хватит на всю жизнь. А ситуация в 2022 году меняется настолько стремительно, что мы не успеваем к ней адаптироваться и находимся в состоянии непрерывного стресса. Организм мобилизует все имеющиеся внутренние ресурсы для стабилизации психологического состояния, но эти ресурсы не бесконечны. Их истощение приводит к эмоциональным и поведенческим нарушениям. В психологии такое состояние называют расстройством адаптации, или расстройством приспособительных реакций — Мария Семина, психолог-консультант платформы корпоративного благополучия «Понимаю».
Степень финансовой грамотности населения нашей страны в 2020 году, согласно исследованию НАФИ, оказалась невысока: она составила 12 баллов из 21. Треть времени своей жизни, не учитывая часы, когда мы спим, люди находятся в кругу своих коллег, руководителей и партнеров. Именно поэтому стоит организовывать обучение взрослых людей финансово-ответственному поведению на рабочем месте. Какие преимущества получает бизнес, если работодатель проявит заботу о финансовой грамотности подчиненных и их благополучии? Какие варианты обучения существуют? Дарья Федорова, Соучредитель и исполнительный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю», коуч ACSTH ICF.
Иногда рабочие отношения между коллегами переходят в разряд личных, но многие пары предпочитают скрывать это. Служебные романы по-разному могут отражаться на работе. Вредят ли они профессиональной деятельности и должны ли личные отношения быть как-то регламентированы в компании? Антон Кушнер, генеральный директор платформы корпоративного благополучия ПОНИМАЮ.
О work life balance говорят много, но все чаще — о невозможности его достижения. Реально ли современному работающему человеку не выгорать, быть удовлетворенным и жить в гармонии с собой, или это недостижимый миф? Дарья Федорова, исполнительный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» помогает разобраться в плюсах и минусах такого подхода.
