ООО «ПОНИМАЮ»

Как работает сервис поддержки айтишников и офисных сотрудников «Понимаю»

Спасибо Хайтеку за такое отличное интервью! Подробно рассказали, как помогаем самому разному бизнесу поддерживать сотрудников (а вместе с этим расти и повышать свою эффективность).

Вы хотите поговорить об этом: с какими проблемами разные поколения идут к психологу

Что волнует сотрудников российских компаний? Чаще ли они обращаются к корпоративным психологам, чтобы разобраться с проблемами в семье или на рабочем месте? Forbes Life публикует результаты исследования о том, как различаются запросы у разных поколений

PwC внедрит психологическую поддержку для российских сотрудников

Российское подразделение международной сети аудиторско-консалтинговых фирм PwC объявило о внедрении программы поддержки сотрудников от сервиса дистанционных консультаций «Понимаю».

Самооценка, отношения и потеря работы: что тревожит российских миллениалов и центениалов

Представители российского поколения Z больше всего испытывают тревогу по поводу самооценки. В то же время миллениалы и старшее поколение жалуются на проблемы в отношениях и на работе, говорится в исследовании сервиса оказания дистанционной поддержки «Понимаю», которое есть в распоряжении у Inc.

Как распознать сотрудника, которому необходима психологическая помощь (и правильно к ней подтолкнуть)

Сотрудники — такой же актив компании, как недвижимость, финансы, продукт или информация. Известная аксиома: чтобы производственная деятельность была эффективной и приносила доход, нужно контролировать состояние и работоспособность всех ассетов. Кадры не исключение, даже если это звучит немного цинично.

Itella в России запускает программу поддержки сотрудников «ПОНИМАЮ»

Программа стартует в компании 15 сентября, ее цель заключается в решении психологических, юридических и финансовых проблем персонала. На российском логистическом рынке подобная практика внедряется впервые.