Искусственный интеллект уже меняет рынок труда: компании все чаще передают нейросетям рутинные задачи, сокращают объем ручной работы и пересматривают требования к сотрудникам. Об этом пишет PrimaMedia в материале о профессиях, которые могут оказаться под давлением из-за развития ИИ.

В комментарии изданию Ольга Дудниченко, директор по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю», отметила, что говорить о массовом исчезновении профессий пока преждевременно. По ее словам, ИИ скорее заменяет не профессии целиком, а отдельные задачи внутри них: рутинную аналитику, первичную обработку данных, черновики текстов, типовые ответы, поиск информации и подготовку шаблонных документов.

При этом окончательное решение, смысл, тональность и ответственность по-прежнему должны оставаться за человеком. Ольга подчеркнула, что искусственному интеллекту все еще нужен естественный интеллект — специалист с критическим мышлением, который понимает, как поставить задачу, оценить результат и проверить факты.

Отдельно в публикации поднимается тема тревожности сотрудников на фоне внедрения нейросетей. По мнению Ольги Дудниченко, многие воспринимают ИИ не как рабочий инструмент, а как угрозу собственной профессии и стабильности. Такая неопределенность может усиливать стресс, снижать вовлеченность и вызывать сопротивление изменениям, особенно если компания внедряет технологии без объяснений и подготовки персонала.

Для бизнеса это означает, что внедрение ИИ должно сопровождаться понятной коммуникацией, обучением и поддержкой сотрудников. Чем больше вокруг автоматизированных решений, тем ценнее становятся навыки, которые сложно заменить: критическое мышление, умение проверять информацию, видеть контекст, работать с людьми и брать ответственность за смысл.

Источник: https://primamedia.ru/news/2500689/