Carlsberg Kazakhstan — ООО «ПОНИМАЮ»

ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ

Компания Carlsberg Казахстан заботится о своих сотрудниках и предлагает программу поддержки, направленную на укрепление вашего здоровья и благополучия за счет предоставления квалифицированной помощи в решении повседневных вопросов.

Психологическая поддержка

Помощь в решении любых вопросов, касающихся эмоционального состояния и переживаний:

Семейные / партнерские отношения / отношения с детьми
Самооценка, уверенность в себе
Принятие решений и выбор
Смысл жизни и ценности
Переживание утраты
Настроение и стресс
Тревожность и страхи
Эмоциональные травмы
Вопросы карьеры и профессиональной самореализации

Как получить консультацию?

Зайдите на сайт https://online.ponimau.com/ или скачайте мобильное приложение ПОНИМАЮ для iOS и Android.

Для регистрации укажите номер мобильного телефона. Далее он будет использоваться в качестве логина. Адрес электронной почты указывать не обязательно.

Придумайте пароль для входа в личный кабинет. Если вы его не укажете, то пароль придет в смс-сообщении.

Для того, чтобы получить бесплатный доступ к консультациям, активируйте идентификатор (промокод). Ваш промокод: ckz+табельный номер. Промокод можно активировать во время регистрации либо после регистрации в личном кабинете в разделе «Условия обслуживания».

Выберите специалиста, с кем бы Вы хотели проконсультироваться, а также дату и время. Расписание специалиста отображается в местном часовом поясе (обратите внимание на настройки времени на вашем устройстве).

Укажите предпочтительный способ связи (аудио, видео, звонок по телефону, чат) и загрузите документы в чат (при необходимости), который будет доступен для Вас после подтверждения записи. Длительность каждой консультации — 60 минут.

Пройдите консультацию и ознакомьтесь с заключением специалиста в личном кабинете по завершении сессии.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Какие блоки помощи включены в программу поддержки для сотрудников Carlsberg Казахстан?
Сотрудникам предлагаются следующие блоки помощи:
- психологическая помощь
Как работает платформа?
Платформа предусматривает индивидуальные онлайн консультации специалистов. ПОНИМАЮ представлены на сайте и в мобильном приложении. Сайт: online.ponimau.com Мобильное приложение можно найти через поисковик в AppStore и GooglePlay, набрав в строке поиска «Платформа Понимаю».
Обязательно ли регистрироваться на платформе?
Да, нужно зарегистрироваться через простую форму. Необходимо заполнить поля, указав номер телефона и придумать пароль.
Этого достаточно, чтобы получить услуги бесплатно?
Нет, нужно обязательно активировать промокод для сотрудников Carlsberg Казахстан. Только зарегистрировавшись и активировав промокод, можно записаться на бесплатную консультацию к экспертам. Промокодом является ckz+табельный номер.
Как выбрать специалиста?
На платформе есть описание каждого специалиста с указанием уровня квалификации, спектра вопросов, с которыми он работает, рейтинг и отзывы
А как специалисты попадают на Вашу платформу?
Все специалисты проходят многоступенчатый отбор. При этом обязательным условием является профильное высшее образование и опыт частного консультирования не менее 3 лет.
Есть ли специалисты, которые говорят на казахском языке?
Да, у нас есть такие специалисты. Дополнительная информация указана в скобках. Пример: психолог (на казахском языке).
Сколько отведено времени на одну консультацию?
50-60 минут
Есть ли ограничение по количеству консультаций?
Нет
Как записаться на консультацию?
Записаться на консультацию можно несколькими способами. Запись по телефону самый долгий и скучный способ, так как требуется время для ответа оператора и проговаривание ему ваших предпочтений о специалисте.
Вы можете самостоятельно выбрать понравившегося вам специалиста, познакомиться с его профилем, увидеть его внешность и образование, описание и выбрать удобное для вас дату и время, осуществив запись через:
- Онлайн веб-платформу https://online.ponimau.com/
- Используя мобильное приложение ПОНИМАЮ
- Скачать через Apple Store или Google Play
Как записаться на консультацию повторно?
Если Вы хотите записаться на консультацию к специалисту, с которым уже общались, но не видите свободных слотов на платформе, позвоните администраторам по номеру 8 800 004 06 83, они запишут Вас в лист ожидания и сообщат, когда у консультанта появится новое время для записи.
Как отменить консультацию?
Пожалуйста, своевременно отменяйте консультацию, желательно за 24 часа до ее начала, что бы специалист не пытался до вас дозвониться в назначенное время.

Если Вы не сможете присутствовать, звонить по телефону в контакт-центр или администратору не обязательно, достаточно использовать кнопку "Отменить" через:
- Онлайн веб-платформу https://online.ponimau.com/ (в разделе "Консультации и заявки")
- Используя мобильное приложение ПОНИМАЮ (в разделе "Консультации")
Скачать через Apple Store или Google Play

Если вы опаздываете, стоит предупредить об этом специалиста через чат.

К тем, кто часто опаздываем или несвоевременно отменяет консультации, мы применяем систему баллов и штрафов, оценивая клиента как ненадежного и оставляем за собой право блокировать доступ сервису.
У моего специалиста отсутствует расписание (не видно на платформе)
Не беспокойтесь, он вас не оставил и не уволился.
Это означает, что у него закончилось свободное время для записи. Мы не отображаем специалистов без свободного для записи расписания. Вы можете зайти чуточку позже и проверить появилось ли оно. Или напишите администратору hi@ponimau.com с этим вопросом, вам запросят расписание у специалиста в индивидуальном порядке. Также можно позвонить администраторам по номеру 8 800 004 06 83 , они запишут Вас в лист ожидания и сообщат, когда у консультанта появится новое время для записи.
Можно ли проводить консультацию для члена семьи? –
Да, можно, с аккаунта пользователя. Для родственников первой линии (супруги, дети). Детям до 14 лет консультации проводятся в присутствии родителя, а с 14-18 лет с устного согласия родителя (в самом начале консультации) провести сессию для ребёнка.
Кто может порекомендовать, к какому специалисту обратиться?
По данному вопросу можно обратиться к администратору, он подскажет.
Как быть, если понравилась консультация у определенного специалиста и хочется записаться к нему еще раз, но нет свободных слотов? Если вы видите, что в расписании нет свободных слотов/ т.е. ячеек, свободного времени для записи, вы можете либо обратиться к администратору, позвонив по указанному номеру телефона и записаться в лист ожидания, либо самостоятельно проверять приложение в течение дня для того, чтобы записаться.

ЕСЛИ ВОЗНИКЛИ СЛОЖНОСТИ:

Возникли технические сложности в использовании платформы или мобильного приложения
Нет интернета, а нужно записаться на консультацию
Есть вопросы по программе

ПОЗВОНИТЕ АДМИНИСТРАТОРАМ ПО НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА 8 800 004 06 83

НАПИШИТЕ В СЛУЖБУ ПОДДЕРЖКИ ПО E-MAIL: hi@ponimau.com

Служба поддержки доступна по телефону с 11 до 23 по Астане, в будние и выходные дни. В другое время Вы всегда можете оставить голосовое сообщение с заявкой либо написать на e-mail/ Заявка будет отработана не позднее начала следующего рабочего дня.

Выпускник РАНХиГС, магистр права МГПУ.
До этого работал в консалтинге, защищал интересы граждан и бизнеса.
В нашей компании я отвечаю за разрешение юридических и связанных с ними вопросов. Всегда рад помочь, если это возможно, а если невозможно то сообщить об этом.
Люди у нас хорошие, добрые, светлый офис, недалеко от метро, а еще корпоративные обеды по пятницам.
В общем, рекомендую как место работы или партнерства.

ВИКТОР МАЛАХОВСтарший юрист

Выпускница "Российской таможенной академии" Более 7 лет опыта работы в B2B сегменте.

Из опыта работы в предыдущих компаниях, в которых сотрудник просто "рабочая сила", а не ценный ресурс, поняла что моральное и физическое здоровье коллектива и благоприятная обстановка-это самый важный двигатель в компании.
Познакомившись с "Понимаю" я поняла, что в моих руках теперь есть возможность помочь людям и сделать их счастливей.
Помогая компаниям и сотрудникам в решении их проблем я искренне рада, что в их пути к благополучию есть мой вклад.

ЮЛИЯ ГАНЖАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускник Российского Государственного Университета Имени А.Н. Косыгина.
Начал свою профессиональную деятельность в индустрии моды, особенно в B2B сегменте. В «Понимаю» нашёл для себя миссию в развитии общественно важного бизнеса в России, который улучшает благополучие и качество жизни наших граждан

ДАНИИЛ ЮЖАКОВРуководитель проекта по развитию бизнеса

Я занимаюсь развитием well-being решений, потому что я верю, что мы потенциально можем сделать мир лучше.
До "ПОНИМАЮ" я работала в крупных банках и компаниях, занимающихся продвижением бизнеса. Но меня всегда переполняло ощущение того, что я могу сделать нечто большее для людей. Плюсом, я всегда хотела любить свою работу.
С приходом в "ПОНИМАЮ" я обрела дело, которое меня истинно заряжает и вдохновляет. Работа в компании для меня не только карьера, но еще и сопровождающие меня ценности, взгляды, убеждения и в целом образ жизни.
Я рада заниматься развитием такого социального проекта, который в первую очередь ориентирован на людей и помогает достичь благополучия во всех сферах жизни.

ОЛЕСЯ ГАЛИЦЫНАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница НГПУ, по специальности педагог-психолог. Так или иначе вся моя жизнь связана с искусством.
До прихода в ПОНИМАЮ я работала в сфере Арт-бизнеса, продавала образовательные проекты и выставочные места на масштабный международный арт-форум.
Узнав о ПОНИМАЮ, я осознала, что это та же история про искусство, только искусство - делать людей счастливыми, а бизнес более эффективным! Это меня зажигает и вдохновляет! Я рада быть частью команды ПОНИМАЮ и быть проводником благополучия в компаниях!

АННА РУССКИХРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускник Московского Авиационного Института, а так же Института Деловой Карьеры.
В продажах более 15 лет, работал в FMCG, телекоммуникациях и c крупными предприятиями в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии. ПОНИМАЮ - это не просто работа, это стиль жизни.
Работа в нашей команде - этой мой лучший трудовой опыт. Мы помогаем людям сохранить ментальное здоровье, в это нелегкое для человечества время. Вместе мы делаем мир лучше!

АНДРЕЙ ЛОЙКОРуководитель отдела развития

По первому высшему образованию я экономист. Более 12 лет работала в крупных международных и российских FMCG компаниях в области трейд-маркетинга.
Сейчас завершаю обучение второго высшего образования в области психологического консультирования МГППУ.
«Компания ПОНИМАЮ стала для меня тем местом, где совпали мои личные ценности с ценностями и видением компании. И это считаю огромной удачей.
Понимать и осознавать, что твоя работа приносит пользу, реализовывать себя в гармонии со своими ценностями все это является важным моментом моего личного благополучия.
Наверное, каждый из нас рано или поздно задает себе вопрос о том: « А нравиться ли мне моя работа?», «А в том ли направления я реализуюсь?». Так вот сейчас я с уверенностью могу сказать - Да!
Моя работа заключается в сопровождении наших клиентов на пути к благополучию тысячи и тысячи сотрудников компаний-клиентов. И это чудесно!

МАРИЯ КОЗЛОВАМенеджер по работе с клиентами

Помогать, заботиться, приносить пользу обществу – так или иначе эти фразы звучали в моих сочинениях “кем ты хочешь стать, когда вырастешь”, в разговорах с родителями, беседами с друзьями.
Я рада быть в команде ООО “Понимаю”, где, работая, каждый из нас помогает, заботится и приносит пользу обществу. Компания растет, развивается, а вместе с ней развиваемся и растем мы.
Множить благополучие вместе с такими же увлеченными людьми, с радостью утром идти на работу – все это с уверенностью можно назвать одним из составляющих счастливой жизни.

АНАСТАСИЯ БЕЛЬСКАЯМенеджер по работе с клиентами

Как я пришла в компанию Понимаю? Хороший вопрос . Лучше всегда говорят за себя примеры. Мне "посчастливилось" работать в компании с высоким уровнем стресса, плохих взаимоотношений в коллективе и не желанием руководства реагировать на это. На тот момент я не понимала как это сказывается на моей работе. Эффективность от меня была крайне низкая ( как и от большинства коллег), частые болезни, постоянные обсуждения в коллективе насущных споров... Естественно долго я не смогла там проработать, как и несколько моих коллег. Услышав про саму идею Понимаю, я захотела поучаствовать в проектах, так как даже помощь хотя бы одному такому коллективу как мои - уже дорого стоит. И сейчас я занимаюсь тем, что приносит мне удовольствие. Кроме этого, если я могу помочь хоть одному человеку - значит я не зря работаю.

МАРИАННА ЖУКОВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница Российского государственного гуманитарного университета, специализация PR и общественные отношения. "Я всегда знала, что буду работать с людьми и для людей. Где и в каком формате, пока не знала, но знала, что окажусь в правильном месте. Понимаю оказалось тем самым правильным местом. Моя работа - это безусловно сложная, но очень интересная череда знакомств, переговоров, и улыбок довольных клиентов. Well-being оказался для меня приятным открытием, которое быстро переросло в работу , а потом и стиль жизни."

ЛУИЗА АЛИЕВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Я выпускница налоговой академии и Московского финансово-юридического университета. Весь мой опыт работы был связан со страхованием, и на всем своем трудовом пути я задавалась вопросом: а насколько полезно то, что лично я делаю? «Полезность» - одна из основных моих ценностей. И для меня крайне важно ощущать себя полезной людям. И сейчас, работая в «ПОНИМАЮ», я, как никогда раньше, чувствую себя «на своем месте». В современном мире у каждого из нас возникают различные проблемы, мы живем в режиме многозадачности и перегруженности информацией, жизнь ежедневно ставит перед нами разнообразные вопросы, а иногда и бросает нам вызовы. И разобраться со всем этим в одиночку бывает очень непросто. Наша команда предлагает людям помощь в самых разнообразных вопросах, которые ежедневно возникают перед каждым человеком… Осознание того, что я помогаю людям, участвуя в организации решения их вопросов, внутренних противоречий и снятия неопределенности, дает мне ощущение той самой полезности и удовлетворения от своей деятельности. В своё время я не пожалела, что обратилась в трудное для себя время к психологу. Часто привычный образ мысли и наша психика в целом мешают нам находить выход из сложных ситуаций, поэтому важно в такие моменты обращаться к специалистам.

Идея поддержки благополучия своих сотрудников руководителями значительно повышает уровень благополучия каждого отдельного человека и всей команды. Каждому приятно знать, что тебя ценят и ты в силах справиться с трудностями, приобретая опыт и становясь лучше. За это я и люблю проект, в котором работаю! Рада быть причастной к повышению качества жизни людей.

ОЛЬГА ДЕМИДОВАМенеджер по работе с клиентами

У меня высшее образование психолога-консультанта, и всегда выбирала работу с людьми, помощи в различных вопросах и организацией их работы. Мой опыт в подборе и адаптации персонала, написании понятных всем текстов, а также интерес и развитие в сфере психологии замечательно, я считаю, нашли свою реализацию в работе комьюнити-менеджера на платформе Понимаю.

В своё время я не пожалела, что обратилась в трудное для себя время к психологу. Часто привычный образ мысли и наша психика в целом мешают нам находить выход из сложных ситуаций, поэтому важно в такие моменты обращаться к специалистам.

Идея поддержки благополучия своих сотрудников руководителями значительно повышает уровень благополучия каждого отдельного человека и всей команды. Каждому приятно знать, что тебя ценят и ты в силах справиться с трудностями, приобретая опыт и становясь лучше. За это я и люблю проект, в котором работаю! Рада быть причастной к повышению качества жизни людей.

МАРИНА ГАРКУШЕНКОКомьюнити-менеджер

Выпускница Московского Гуманитарного Университета, факультет Культурологии и Туризма.

"Более 10 лет работала в сфере международного медицинского ассистанса пройдя путь от сотрудника колл-центра до руководителя департамента ДМС, а также имею трехлетний опыт работы в сопровождении ключевых корпоративных клиентов в крупных страховых компаниях.

В ООО ПОНИМАЮ я занимаю позицию менеджера в отделе клиентских отношений. Наш отдел несет ответственность за сохранение прочных связей с клиентом и способствует продолжению успешного сотрудничества с ним".

ОЛЬГА ДАННЕНБЕРГМенеджер по работе с клиентами

Выпускник ТОВВМИ им. Макарова. Более 20 лет опыта продаж сложных продуктов и услуг в В2В.

"В компании занимаюсь прямыми, активными продажами. На протяжении многих лет работы в разных бизнесах всегда считал, что кадры, которые решают всё -самый ценный актив. А корпоративное благополучие делают этот актив бесценным. Поэтому те сервисы, которые предоставляет компания ПОНИМАЮ находят во мне 100% отклик."

КОНСТАНТИН ЦУРИКОВРуководитель проекта по развитию бизнеса

Образование - исторический факультет МГУ им. Ломоносова

"Стремлюсь реализовываться в разных сферах деятельности: к клиентской работе пришла благодаря желанию помогать людям и поддерживать их. Начала свой профессиональный путь в сфере страхования, продолжила в инвестициях и преподавательской деятельности, в общей сложности более 7 лет посвятила работе и коммуникации с людьми.

Интерес к психологии личности привёл меня в компанию ПОНИМАЮ, где я в полной мере могу использовать свой опыт и профессиональные навыки, а также развивать новые".

АЛЕКСАНДРА ФЁДОРОВАМенеджер по работе с клиентами

Выпускница Государственного университета управления.

"ПОНИМАЮ даёт мне возможность быть полезной людям, которым нужна поддержка.

В Компании я отвечаю за заботу о наших клиентах: помогаю познакомиться с платформой и сделать на ней первые шаги.

Если Вы позвонили на нашу горячую линию и услышали «Компания Понимаю, Здравствуйте» - то вы услышали мой голос. Я всегда готова ответить на ваши вопросы и помочь создать комфортное взаимодействие с платформой."

ЕЛИЗАВЕТА ЗАГРЯЖСКАЯСтарший администратор

Выпускница Института коммуникаций и медиабизнеса МГУП им. Ивана Федорова. Более 6 лет опыта работы в B2B сегменте.

«Большую часть своей профессиональной жизни посвятила работе с корпоративными клиентами. За спиной интересная карьера в крупнейших лизинговых компаниях страны.

Но, каждому человеку нужно, чтобы было икигаи. Это японское понятие, означающее ощущения собственного предназначения в жизни. Понимаю стал моей первой компанией, где я почувствовала икигаи с первых дней. Моя работа — поиск и привлечение новых клиентов. А новые клиенты ПОНИМАЮ — это тысячи жизней людей, которые обретут в нашем лице поддержку и квалифицированную помощь»

АНАСТАСИЯ ПЕТРОВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница специальности Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

"О том, что из-за депрессии и плохого настроения возникают заболевания говорят часто. Я испытала это на себе! На фоне стресса появилась аллергия! Началось это с того, что я устроилась на работу, которая изо дня в день приносила мне только переживания. Поменяв сферу деятельности, я поняла, что ничего не изменилось! В один момент я решила, что так больше продолжаться не может, и я хочу работать с удовольствием, а не с ненавистью!

С приходом в компанию «Понимаю» меня ни разу не беспокоила эта проблема! Теперь я понимаю, что здоровье напрямую зависит от эмоционального состояния! Компания «Понимаю» заботится не только о физическом состоянии, но и о ментальном, помогает работать над собой и делать свою жизнь с каждым днем ярче!"

ВИКТОРИЯ СОРВАЧЁВААссистент отдела клиентских отношений

Выпускник отделения Промдизайн НТИМГУДТ.

«Мой путь в продажах начался, когда я выпускался из университета и понимал, что не смогу упорно и кропотливо рисовать дизайны. Но зато я отлично умел их продавать. Так я попал в студию визуализации, где мы делали проект визуализации загородного дома из бруса для министра образования Новосибирской области.

Компания, в которой я работал, участвовала в различных проектах с концерном Пежо Ситроен, в строительстве завода Мерседес в Московской области, а затем в поставке материалов на стройку моста в Крым.

Моя задача в компании — это поиск и привлечение новых клиентов. Главное в этом деле — это установить контакт с человеком и понять, что ему может быть важно и полезно.

А продавать продукт, который делает жизнь других людей счастливее, легче и спокойнее – огромное благо.»

АНДРЕЙ БОЯРЧУКРуководитель проекта по развитию бизнеса

Получила высшее образование по специальности филология в НГЛУ им. Н.А.Добролюбова, г. Нижний Новгород. Опыт работы в страховании более 15 лет.

«Я люблю работать с людьми, поэтому с большим удовольствием занималась консалтингом в медицинском страховании и страховании жизни в течение долгого времени. В совместной работе с клиентами мы формировали качественные корпоративные программы, которые в полной мере соответствовали внутренней культуре, а также выделенному бюджету. Я видела, как важно создавать «правильный» бенефит, который будет цениться сотрудником и помогать ему оставаться эффективным для работодателя.

В последние годы стало очевидным, что программы well-being уже не могут оставаться одной из составляющих договоров личных видов страхования, и развиваются в отдельное самостоятельное направление. В новой реальности в целях привлечения и удержания персонала компании вновь столкнулись с необходимостью оптимизизации соцпакета: стало одинаково важно не только предлагать программы сохранения физического здоровья, но и внедрять новые подходы, направленные на поддержание эмоционального благополучия работников.

Увлекаясь психологией и коучингом, я увидела для себя новые возможности профессионального роста, где я смогу продолжить помогать клиентам в формировании привлекательного соцпакета, а также погрузиться в любимую мной историю эмоционального здоровья.

Очень верю в well-being и счастлива быть частью понимающей команды!»

ЕЛЕНА АРТЕМЬЕВАРуководитель отдела клиентских отношений

Выпускница юридического факультета Алтайской Академии Экономики и права. Более 8 лет опыта работы в области сопровождения корпоративных клиентов.

«Я несколько лет работала с клиентами в одном из крупнейших банков России – Альфе. Благодаря банковской сфере поняла, что один из главных минусов в подобной работе – это выгорание. Именно из-за выгорания уволилась и открыла для себя прекрасную компанию ПОНИМАЮ.

ПОНИМАЮ дает возможность реализовать одно из моих главных желаний – помогать людям стать более счастливыми.

В компании я отвечаю за работу с клиентами: от проведения вводных вебинаров до подготовки и предоставления отчетов.»

ЕЛЕНА МАЛАНОВАМенеджер по работе с клиентами

Выпускница РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина (экономика организаций). Опыт работы – более 3 лет (PwC - налоговый консалтинг, ПОНИМАЮ). «ПОНИМАЮ – это компания, которая благодаря своей деятельности помогает людям в такой тонкой и деликатной области как психология. Для меня было очень важным стать частью команды, которая не только помогает бизнесу, но и делает вклад в социальное развитие общества. Основным направлением моей профессиональной деятельности является моделирование и разработка бизнес-процессов в ПОНИМАЮ, которые нацелены на взаимодействие между клиентами и нашей компанией, а также позволяют выявить зоны возможного развития и улучшения качества наших продуктов.»

ДАРЬЯ ФЕДОТОВАБизнес-аналитик

Выпускница Ульяновского государственного университета, специализация международный бизнес и международное право. Многолетний опыт работы консультантом по личным корпоративным льготам в крупнейших международных брокерах (AON, Marsh Mercer).

«К команде ПОНИМАЮ я присоединилась в сентябре 2020 года после полуторагодового саббатикал, в который ушла, ощутив сильнейшее выгорание. Поэтому о выгорании я знаю не понаслышке и могу сказать, что к теме благополучия я пришла через собственный жизненный опыт. С Антоном и Дарьей мы знакомы по совместной работе в страховом бизнесе, поэтому с радостью приняла решение работать здесь.

В компании я отвечаю за PR проекты, организацию мероприятий, разработку новых вебинаров и в целом за любой креатив, связанный с нашей платформой. Кроме этого, отвечаю за благотворительные проекты и работу с фондами.»

ОЛЬГА ДУДНИЧЕНКОДиректор по коммуникациям

Выпускник факультета ВМиК МГУ, аспирантура ИТМиВТ. Более 10 лет опыта ведения ИТ проектов. Соучредитель компании по мобильной разработке/AR (Xybor) и Калифорнийских стартапов в области применения искусственного интеллекта (Neurosyntek, SGiM). Присоединился к ПОНИМАЮ в 2019 году.

«Для меня ПОНИМАЮ – это
• возможность сделать этот мир немного лучше
• самореализация в создании нового интересного продукта
• возможность увидеть результат того, что я делаю

В компании я отвечаю все, что связано с ИТ реализацией продуктов и обеспечением работы. Особенно приятно заниматься созданием нового продукта, когда ты веришь в его перспективы.»

СЕРГЕЙ СЕМЕНОВИТ директор

Выпускник Московского государственного лингвистического университета и Высшей школы психологии при Институте психологии РАН РФ. Более 20 лет опыта в международном и российском бизнесе, сферы: маркетинг, внутренние коммуникации, HR. «Моя роль в компании – развитие бизнеса и клиентские отношения. Моя основная задача - сделать так, чтобы у ПОНИМАЮ было больше удовлетворенных клиентов и больше сотрудников в России, СНГ и Европе получали классный сервис и смогли быть более вовлеченными и счастливыми членами своих компаний. Я очень много лет проработал в корпоративном бизнесе. Это были, в основном, международные компании, классные большие бренды. Последние несколько лет я работал в премиальном алкоголе, в крупнейшей семейной компании - Bacardi. Это очень крутая компания, суперпрофессиональная команда. В какой-то момент пришло осознание, что я хочу быть не просто частью большого международного бренда, я хочу сам создавать большой международный бренд. Почему я работаю в ПОНИМАЮ? Я верю, что, если мы поможем большему числу людей разобраться со своими внутренними сложностями и социально-бытовыми проблемами, наш мир станет лучше и добрее. Благополучие – это образ жизни, это так же естественно, как дышать. Это стремление к тому, чтобы твоя жизнь была наполненной, осознанной и имела смысл. Если в жизни есть смысл, значит, ты живешь не зря.»

СЕРГЕЙ ИВАНОВДиректор по развитию бизнеса

Выпускница математико-механического факультета СПбГУ и Социологического института РАН. Более 15 лет опыта в страховом маркетинге. «Около года мы тестировали различные модели работы — начали с администратора, который обрабатывал заявки на консультации вручную, и постепенно перешли к полностью автоматизированной платформе. Начинали мы вместе с небольшой командой понимающих психотерапевтов под чутким руководством профессора Федора Ефимовича Василюка, создателя авторского психотерапевтического метода — понимающей психотерапии. Постепенно мы решили расширить пул специалистов на платформе, поскольку помимо ментального здоровья очень важно следить за здоровьем тела (физическим) и материальным здоровьем (финансовым). Счастливый человек — это тот, кто гармоничен в каждом из этих аспектов. В компании я отвечаю за разработку продуктов и организацию всех внутренних процессов. После 15-ти лет работы в области страхового маркетинга, заниматься благополучием людей – особое вдохновение.»

ДАРЬЯ ФЕДОРОВАИсполнительный директор

Выпускник МИРЭА, ВШЭ, Стокгольмской школы экономики и INSEAD. Более 20 лет опыта в страховом бизнесе в России, Финляндии и Китае. «Мы запустили сервис дистанционных консультаций ПОНИМАЮ в октябре 2016 года. Сначала оказывали только психологические консультации, и не случайно — за этим лежит личная история. После 20 лет интересной и успешной работы в страховании в России, Финляндии и Китае стал задавать себе вопросы о дальнейшем профессиональном и личностном росте. Но в какую область переходить? Какой продукт развивать? К чему стремиться дальше? За решением я пошел к профессиональным коучам и менторам, где я на своем опыте убедился, что польза психологической поддержки может быть огромной, но, к сожалению, рынок не регулируется и велик риск нарваться на неквалифицированных консультантов. Так возникла идея создать сервис, который гарантировал бы, что специалист действительно окажется специалистом: опытным, с научной базой и клиенто-ориентированным подходом, где будет контроль качества и ответственность за результат.»

АНТОН КУШНЕРОснователь и Генеральный директор

Выпускница юридического факультета Налоговой академии Минфина РФ. Более 10 лет опыта в юридической профессии.

«Однажды на очередном судебном заседании после взыскания с пенсионера задолженности в пользу организации, интересы которой я представляла, судья спросила меня: «Вам нравится ваша работа..?». Я задумалась. Может ли моя работа приносить радость не только руководству организаций в связи с выигранными судебными делами, успешно пройденными проверками и сэкономленными налогами?

И сейчас мой ответ – да. Мне посчастливилось работать в компании, миссия которой – сделать обычных людей немного счастливее.

Я обеспечиваю полное правовое сопровождение бизнеса с момента государственной регистрации компании и курирую работу юристов-консультантов.»

ЯНА ПЕТРОВАДиректор по юридическим вопросам

Специальные программы под задачи работодателя

ЧТО ЭТО

Сопровождение конкретных задач конкретной компании. Например, профилактика зависимостей, внедрение здоровых привычек, сопровождение организационных изменений, профилактика чрезвычайных происшествий

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Мы найдем именно такое решение, которое подойдет конкретной аудитории / группе сотрудников
Индивидуальный подход обеспечит эффективное достижение поставленных целей

КАК ПОМОЖЕТ

Оптимизирует расходы и повысит продуктивность бизнеса
Повысит вовлеченность сотрудников вследствие улучшений условий труда

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. У любой компании возникают проблемные зоны в управлении персоналом, производственные процессы, требующие повышенного внимания и особенной поддержки при их изменениях

«Горячая линия»

ЧТО ЭТО

Это круглосуточный, экстренный, бесплатный для сотрудника вариант получения психологической поддержки «здесь и сейчас». Профессиональный психолог в течение минуты ответит на звонок и окажет помощь

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Никто не застрахован от внезапных событий, которые могут «выбить из колеи», когда помощь требуется оперативно
Наличие поддержки 24/7 – эффективный способ профилактики чрезвычайных происшествий на рабочем месте

КАК ПОМОЖЕТ

Эмоциональное равновесие сотрудников помогает им оставаться эффективными
Наличие сторонней поддержки снижает нагрузку на руководство и подразделения, работающие с персоналом

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно крупным компаниям, которые имеют производственный персонал. Экстренная психологическая поддержка – на расстоянии телефонного звонка.

Информационно-просветительские мероприятия

ЧТО ЭТО

Это вебинары / семинары и другие обучающие мероприятия от экспертов различных направлений на актуальные темы. Программы мероприятий могут быть составлены индивидуально под задачи работодателя

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Простой способ дать сотруднику инструменты для самостоятельного развития благополучия
В вебинарах могут участвовать сотрудники, которые не хотят обращаться за индивидуальными консультациями

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится лояльность сотрудников к работодателю
Сотрудники смогут на практике применять полученные рекомендации

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно компаниям, которые уже внедрили программу поддержки сотрудников. Такие мероприятия – дополнительный способ стимулировать обращаемость сотрудников за поддержкой

ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ

ЧТО ЭТО

Это безлимитный доступ ко всем специалистам на платформе ПОНИМАЮ. Ваша команда сможет совершенно бесплатно консультироваться с психологами, коучами, финансовыми консультантами, юристами и специалистами по ЗОЖ, тренерами фитнеса и практик осознанности

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Сотрудники не будут отвлекаться от работы из-за личных проблем
Привлечь полисом ДМС уже не получится – он есть у всех. А вот программа поддержки сотрудников (ППС) – современный и полезный инструмент системы льгот и компенсаций

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится продуктивность команды и бизнеса
Наши регулярные отчеты на основе обезличенной статистики помогут понять, что происходит в коллективе

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. С нами сотрудничают компании в следующих секторах: ИТ, финансы, ритейл, консалтинг, страхование, FMCG, добыча полезных ископаемых и многие другие.