Перейти к содержимому

"ПОНИМАЮ ДИДЖИТАЛ"

Главная
Услуги
Решения
Почему мы?
Команда
Вакансии
Блог
Контакты
Записаться на консультацию

Главная
Услуги
Решения
Почему мы?
Команда
Вакансии
Блог
Контакты
Записаться на консультацию

Домашняя страница

Добро пожаловать в магазин

Напишите здесь короткое приветственное сообщение

Отправиться за покупками

Новые товары

Поиск

Свежие статьи

«Дедовщина» от игреков. За что сотрудники-миллениалы ненавидят зумеров.
Не хочу и не пойду. Почему ребёнок отказывается учиться и как вернуть его в школу
Паническая атака: в Telegram появились каналы с обсуждением нападений на школы Через них распространяют сведения о возможных терактах
Большинство работодателей в России предоставляет сотрудникам программы благополучия
Трудные подростки: что делать родителям

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку и другие сервисы для сотрудников корпоративных клиентов.

Если вы находитесь в обстоятельствах, которые угрожают вашей жизни, и вам требуется экстренная психологическая поддержка, не используйте сервис на этом сайте. Обратитесь в специализированные службы, где вам немедленно окажут помощь.

Пользовательское соглашение

Menu

Пользовательское соглашение

Экстренная помощь
Оставить жалобу
Служба поддержки

Menu

Экстренная помощь
Оставить жалобу
Служба поддержки

Мы на связи:

8 800 707 14 05 hi@ponimau.com

Наш адрес:

Центральный офис на Бауманской 105005, г. Москва, ул. Бауманская, д. 68/8, стр.1

АО Понимаю Диджитал© 2016 – 2024

Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Разработка: agency-5.ru

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Прошу выдать промокод

Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

*Поля обязательны к заполнению

Выпускник Российского Государственного Университета Имени А.Н. Косыгина.
Начал свою профессиональную деятельность в индустрии моды, особенно в B2B сегменте. В «Понимаю» нашёл для себя миссию в развитии общественно важного бизнеса в России, который улучшает благополучие и качество жизни наших граждан

ДАНИИЛ ЮЖАКОВРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускница НГПУ, по специальности педагог-психолог. Так или иначе вся моя жизнь связана с искусством.
До прихода в ПОНИМАЮ я работала в сфере Арт-бизнеса, продавала образовательные проекты и выставочные места на масштабный международный арт-форум.
Узнав о ПОНИМАЮ, я осознала, что это та же история про искусство, только искусство - делать людей счастливыми, а бизнес более эффективным! Это меня зажигает и вдохновляет! Я рада быть частью команды ПОНИМАЮ и быть проводником благополучия в компаниях!

АННА РУССКИХРуководитель проекта по развитию бизнеса

Выпускник Московского Авиационного Института, а так же Института Деловой Карьеры.
В продажах более 15 лет, работал в FMCG, телекоммуникациях и c крупными предприятиями в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии. ПОНИМАЮ - это не просто работа, это стиль жизни.
Работа в нашей команде - этой мой лучший трудовой опыт. Мы помогаем людям сохранить ментальное здоровье, в это нелегкое для человечества время. Вместе мы делаем мир лучше!

АНДРЕЙ ЛОЙКОРуководитель отдела развития

Помогать, заботиться, приносить пользу обществу – так или иначе эти фразы звучали в моих сочинениях “кем ты хочешь стать, когда вырастешь”, в разговорах с родителями, беседами с друзьями.
Я рада быть в команде ООО “Понимаю”, где, работая, каждый из нас помогает, заботится и приносит пользу обществу. Компания растет, развивается, а вместе с ней развиваемся и растем мы.
Множить благополучие вместе с такими же увлеченными людьми, с радостью утром идти на работу – все это с уверенностью можно назвать одним из составляющих счастливой жизни.

АНАСТАСИЯ БЕЛЬСКАЯМенеджер по работе с клиентами

АНАСТАСИЯ БЕЛЬСКАЯ

Выпускница ОГУ, факультета экономика и управление на предприятие. Курсы повышения квалификации ТЮМГУ: Актуальные вопросы управления человеческим капиталом в нефтегазовой отрасли. Как я пришла в компанию «Понимаю»? Хороший вопрос. Лучше расскажу свою историю: мне "посчастливилось" работать в компании с высоким уровнем стресса, плохим взаимоотношением в коллективе и не желанием руководства реагировать на это. На тот момент я не понимала, как это сказывается на моей работе. Эффективность от меня была крайне низкая (как и от большинства коллег), частые болезни, постоянные обсуждения в коллективе насущных споров... Естественно долго я не смогла там работать. Услышав про саму идею, «Понимаю», я захотела поучаствовать в проектах. Ведь благополучие коллектива = формула успеха компании. Сейчас я занимаюсь тем, что приносит мне удовольствие. «Мы не можем помочь всем, но каждый может помочь кому-то».

МАРИАННА ЖУКОВАРуководитель проекта по развитию бизнеса

МАРИАННА ЖУКОВА

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

*Поля обязательны к заполнению

У меня высшее образование психолога-консультанта, и всегда выбирала работу с людьми, помощи в различных вопросах и организацией их работы. Мой опыт в подборе и адаптации персонала, написании понятных всем текстов, а также интерес и развитие в сфере психологии замечательно, я считаю, нашли свою реализацию в работе комьюнити-менеджера на платформе Понимаю.

В своё время я не пожалела, что обратилась в трудное для себя время к психологу. Часто привычный образ мысли и наша психика в целом мешают нам находить выход из сложных ситуаций, поэтому важно в такие моменты обращаться к специалистам.

Идея поддержки благополучия своих сотрудников руководителями значительно повышает уровень благополучия каждого отдельного человека и всей команды. Каждому приятно знать, что тебя ценят и ты в силах справиться с трудностями, приобретая опыт и становясь лучше. За это я и люблю проект, в котором работаю! Рада быть причастной к повышению качества жизни людей.

МАРИНА ГАРКУШЕНКОКомьюнити-менеджер

МАРИНА ГАРКУШЕНКО

Выпускница Московского Гуманитарного Университета, факультет Культурологии и Туризма.

"Более 10 лет работала в сфере международного медицинского ассистанса пройдя путь от сотрудника колл-центра до руководителя департамента ДМС, а также имею трехлетний опыт работы в сопровождении ключевых корпоративных клиентов в крупных страховых компаниях.

В ООО ПОНИМАЮ я занимаю позицию менеджера в отделе клиентских отношений. Наш отдел несет ответственность за сохранение прочных связей с клиентом и способствует продолжению успешного сотрудничества с ним".

ОЛЬГА ДАННЕНБЕРГРуководитель отдела клиентских отношений

ОЛЬГА ДАННЕНБЕРГ

Выпускник ТОВВМИ им. Макарова. Более 20 лет опыта продаж сложных продуктов и услуг в В2В.

"В компании занимаюсь прямыми, активными продажами. На протяжении многих лет работы в разных бизнесах всегда считал, что кадры, которые решают всё -самый ценный актив. А корпоративное благополучие делают этот актив бесценным. Поэтому те сервисы, которые предоставляет компания ПОНИМАЮ находят во мне 100% отклик."

КОНСТАНТИН ЦУРИКОВРуководитель проекта по развитию бизнеса

КОНСТАНТИН ЦУРИКОВ

Выпускница Государственного университета управления.

"ПОНИМАЮ даёт мне возможность быть полезной людям, которым нужна поддержка.

В Компании я отвечаю за заботу о наших клиентах: помогаю познакомиться с платформой и сделать на ней первые шаги.

Если Вы позвонили на нашу горячую линию и услышали «Компания Понимаю, Здравствуйте» - то вы услышали мой голос. Я всегда готова ответить на ваши вопросы и помочь создать комфортное взаимодействие с платформой."

ЕЛИЗАВЕТА ЗАГРЯЖСКАЯСтарший администратор

ЕЛИЗАВЕТА ЗАГРЯЖСКАЯ

Выпускница Института коммуникаций и медиабизнеса МГУП им. Ивана Федорова. Более 6 лет опыта работы в B2B сегменте.

«Большую часть своей профессиональной жизни посвятила работе с корпоративными клиентами. За спиной интересная карьера в крупнейших лизинговых компаниях страны.

Но, каждому человеку нужно, чтобы было икигаи. Это японское понятие, означающее ощущения собственного предназначения в жизни. Понимаю стал моей первой компанией, где я почувствовала икигаи с первых дней. Моя работа — поиск и привлечение новых клиентов. А новые клиенты ПОНИМАЮ — это тысячи жизней людей, которые обретут в нашем лице поддержку и квалифицированную помощь»

АНАСТАСИЯ ПЕТРОВАРуководитель отдела развития

АНАСТАСИЯ ПЕТРОВА

Выпускница специальности Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

"О том, что из-за депрессии и плохого настроения возникают заболевания говорят часто. Я испытала это на себе! На фоне стресса появилась аллергия! Началось это с того, что я устроилась на работу, которая изо дня в день приносила мне только переживания. Поменяв сферу деятельности, я поняла, что ничего не изменилось! В один момент я решила, что так больше продолжаться не может, и я хочу работать с удовольствием, а не с ненавистью!

С приходом в компанию «Понимаю» меня ни разу не беспокоила эта проблема! Теперь я понимаю, что здоровье напрямую зависит от эмоционального состояния! Компания «Понимаю» заботится не только о физическом состоянии, но и о ментальном, помогает работать над собой и делать свою жизнь с каждым днем ярче!"

ВИКТОРИЯ СОРВАЧЁВАОперационный менеджер отдела клиентских отношений

ВИКТОРИЯ СОРВАЧЁВА

Форма для решения технической проблемы

Мы приносим извинения за возникшие неудобства.
Благодаря этой форме мы быстро и качественно решим проблемную ситуацию.

Убедитесь, что вы обновили наше мобильное приложение до актуальной версии в магазине приложений вашего устройства

Версия вашей операционной системы (в настройках)

Марка вашего телефона (полное название)

Если это произошло на консультации, укажите ее дату

Вы использовали WiFI или моб.интернет?

Приложите скриншоты или видео ошибки

Опишите как можно подробнее, что произошло

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

*Поля обязательны к заполнению

Оставьте заявку

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Подпишитесь на рассылку новостей

Оставьте свои контактные данные и будьте в курсе новых событий!

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Оставить жалобу

Вы можете уведомить нас анонимно, но расскажите как можно подробнее, что случилось

Что случилось?

Не работает платформаСпециалист не вышел на связьСпециалист нарушил стандарты качестваНе ответили по телефону центраНе понятна информация на сайтеДругое

Опишите подробнее

Когда это произошло

Email для связи

Телефон для связи*

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

Если вы оставили контакты — мы отчитаемся о принятых мерах

Форма для решения технической проблемы

Мы приносим извинения за возникшие неудобства.
Благодаря этой форме мы быстро и качественно решим проблемную ситуацию.

Убедитесь, что вы обновили свой браузер до актуальной версии

Версия вашего браузера (в настройках)

Если это произошло на консультации, укажите ее дату

Приложите скриншоты или видео ошибки

Опишите как можно подробнее, что произошло

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Мы постараемся ответить в ближайшее время. Долгие сроки ответа могут быть в выходные и праздничные дни.

*Поля обязательны к заполнению

Выпускница Ульяновского государственного университета, специализация международный бизнес и международное право. Многолетний опыт работы консультантом по личным корпоративным льготам в крупнейших международных брокерах (AON, Marsh Mercer).

«К команде ПОНИМАЮ я присоединилась в сентябре 2020 года после полуторагодового саббатикал, в который ушла, ощутив сильнейшее выгорание. Поэтому о выгорании я знаю не понаслышке и могу сказать, что к теме благополучия я пришла через собственный жизненный опыт. С Антоном и Дарьей мы знакомы по совместной работе в страховом бизнесе, поэтому с радостью приняла решение работать здесь.

В компании я отвечаю за PR проекты, организацию мероприятий, разработку новых вебинаров и в целом за любой креатив, связанный с нашей платформой. Кроме этого, отвечаю за благотворительные проекты и работу с фондами.»

ОЛЬГА ДУДНИЧЕНКОДиректор по коммуникациям

ОЛЬГА ДУДНИЧЕНКО

Выпускник Московского государственного лингвистического университета и Высшей школы психологии при Институте психологии РАН РФ. Более 20 лет опыта в международном и российском бизнесе, сферы: маркетинг, внутренние коммуникации, HR. «Моя роль в компании – развитие бизнеса и клиентские отношения. Моя основная задача - сделать так, чтобы у ПОНИМАЮ было больше удовлетворенных клиентов и больше сотрудников в России, СНГ и Европе получали классный сервис и смогли быть более вовлеченными и счастливыми членами своих компаний. Я очень много лет проработал в корпоративном бизнесе. Это были, в основном, международные компании, классные большие бренды. Последние несколько лет я работал в премиальном алкоголе, в крупнейшей семейной компании - Bacardi. Это очень крутая компания, суперпрофессиональная команда. В какой-то момент пришло осознание, что я хочу быть не просто частью большого международного бренда, я хочу сам создавать большой международный бренд. Почему я работаю в ПОНИМАЮ? Я верю, что, если мы поможем большему числу людей разобраться со своими внутренними сложностями и социально-бытовыми проблемами, наш мир станет лучше и добрее. Благополучие – это образ жизни, это так же естественно, как дышать. Это стремление к тому, чтобы твоя жизнь была наполненной, осознанной и имела смысл. Если в жизни есть смысл, значит, ты живешь не зря.»

СЕРГЕЙ ИВАНОВДиректор по развитию бизнеса

Выпускница математико-механического факультета СПбГУ и Социологического института РАН. Более 15 лет опыта в страховом маркетинге. «Около года мы тестировали различные модели работы — начали с администратора, который обрабатывал заявки на консультации вручную, и постепенно перешли к полностью автоматизированной платформе. Начинали мы вместе с небольшой командой понимающих психотерапевтов под чутким руководством профессора Федора Ефимовича Василюка, создателя авторского психотерапевтического метода — понимающей психотерапии. Постепенно мы решили расширить пул специалистов на платформе, поскольку помимо ментального здоровья очень важно следить за здоровьем тела (физическим) и материальным здоровьем (финансовым). Счастливый человек — это тот, кто гармоничен в каждом из этих аспектов. В компании я отвечаю за разработку продуктов и организацию всех внутренних процессов. После 15-ти лет работы в области страхового маркетинга, заниматься благополучием людей – особое вдохновение.»

ДАРЬЯ ФЕДОРОВАГенеральный директор

Выпускник МИРЭА, ВШЭ, Стокгольмской школы экономики и INSEAD. Более 20 лет опыта в страховом бизнесе в России, Финляндии и Китае. «Мы запустили сервис дистанционных консультаций ПОНИМАЮ в октябре 2016 года. Сначала оказывали только психологические консультации, и не случайно — за этим лежит личная история. После 20 лет интересной и успешной работы в страховании в России, Финляндии и Китае стал задавать себе вопросы о дальнейшем профессиональном и личностном росте. Но в какую область переходить? Какой продукт развивать? К чему стремиться дальше? За решением я пошел к профессиональным коучам и менторам, где я на своем опыте убедился, что польза психологической поддержки может быть огромной, но, к сожалению, рынок не регулируется и велик риск нарваться на неквалифицированных консультантов. Так возникла идея создать сервис, который гарантировал бы, что специалист действительно окажется специалистом: опытным, с научной базой и клиенто-ориентированным подходом, где будет контроль качества и ответственность за результат.»

АНТОН КУШНЕРУчредитель

Выпускница юридического факультета Налоговой академии Минфина РФ. Более 10 лет опыта в юридической профессии.

«Однажды на очередном судебном заседании после взыскания с пенсионера задолженности в пользу организации, интересы которой я представляла, судья спросила меня: «Вам нравится ваша работа..?». Я задумалась. Может ли моя работа приносить радость не только руководству организаций в связи с выигранными судебными делами, успешно пройденными проверками и сэкономленными налогами?

И сейчас мой ответ – да. Мне посчастливилось работать в компании, миссия которой – сделать обычных людей немного счастливее.

Я обеспечиваю полное правовое сопровождение бизнеса с момента государственной регистрации компании и курирую работу юристов-консультантов.»

ЯНА ПЕТРОВАИсполнительный директор

Получите отчет

Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами.

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

*Поля обязательны к заполнению

Неотложная психологическая помощь в Москве:
051 – с городского телефона
8 (495) 051 – с мобильного телефона

Экстренная психологическая помощь МЧС России:
+7 495 989 50 50
psi.mchs.gov.ru

Экстренная медико-психологическая помощь в кризисных ситуациях Департамента здравоохранения города Москвы:
+7 (499) 791-20-50
mosgorzdrav.ru

Телефон доверия для детей и подростков от 6 до 18 лет Общественной организации «Врачи детям»:
8 800 200 01 22
pomoschryadom.ru

«Телефон доверия» экстренной психологической помощи:
+7 (495) 575-87-70

Независимый благотворительный центр помощи пережившим сексуальное насилие:
+7 (499) 901-02-01

«Телефон доверия» по вопросам наркомании, ВИЧ/СПИДа:
+7 (495) 421-55-55

Кризисный центр помощи женщинам и детям:
+7 (499) 977-20-10 (круглосуточно)

Специальные программы под задачи работодателя

ЧТО ЭТО

Сопровождение конкретных задач конкретной компании. Например, профилактика зависимостей, внедрение здоровых привычек, сопровождение организационных изменений, профилактика чрезвычайных происшествий

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Мы найдем именно такое решение, которое подойдет конкретной аудитории / группе сотрудников
Индивидуальный подход обеспечит эффективное достижение поставленных целей

КАК ПОМОЖЕТ

Оптимизирует расходы и повысит продуктивность бизнеса
Повысит вовлеченность сотрудников вследствие улучшений условий труда

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. У любой компании возникают проблемные зоны в управлении персоналом, производственные процессы, требующие повышенного внимания и особенной поддержки при их изменениях

Заказать консультацию по решению

«Горячая линия»

ЧТО ЭТО

Это круглосуточный, экстренный, бесплатный для сотрудника вариант получения психологической поддержки «здесь и сейчас». Профессиональный психолог в течение минуты ответит на звонок и окажет помощь

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Никто не застрахован от внезапных событий, которые могут «выбить из колеи», когда помощь требуется оперативно
Наличие поддержки 24/7 – эффективный способ профилактики чрезвычайных происшествий на рабочем месте

КАК ПОМОЖЕТ

Эмоциональное равновесие сотрудников помогает им оставаться эффективными
Наличие сторонней поддержки снижает нагрузку на руководство и подразделения, работающие с персоналом

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно крупным компаниям, которые имеют производственный персонал. Экстренная психологическая поддержка – на расстоянии телефонного звонка.

Заказать консультацию по решению

Информационно-просветительские мероприятия

ЧТО ЭТО

Это вебинары / семинары и другие обучающие мероприятия от экспертов различных направлений на актуальные темы. Программы мероприятий могут быть составлены индивидуально под задачи работодателя

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Простой способ дать сотруднику инструменты для самостоятельного развития благополучия
В вебинарах могут участвовать сотрудники, которые не хотят обращаться за индивидуальными консультациями

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится лояльность сотрудников к работодателю
Сотрудники смогут на практике применять полученные рекомендации

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. Особенно компаниям, которые уже внедрили программу поддержки сотрудников. Такие мероприятия – дополнительный способ стимулировать обращаемость сотрудников за поддержкой

Заказать консультацию по решению

ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ

ЧТО ЭТО

Это безлимитный доступ ко всем специалистам на платформе ПОНИМАЮ. Ваша команда сможет совершенно бесплатно консультироваться с психологами, коучами, финансовыми консультантами, юристами и специалистами по ЗОЖ, тренерами фитнеса и практик осознанности

ПОЧЕМУ ВАЖНО

Сотрудники не будут отвлекаться от работы из-за личных проблем
Привлечь полисом ДМС уже не получится – он есть у всех. А вот программа поддержки сотрудников (ППС) – современный и полезный инструмент системы льгот и компенсаций

КАК ПОМОЖЕТ

Повысится продуктивность команды и бизнеса
Наши регулярные отчеты на основе обезличенной статистики помогут понять, что происходит в коллективе

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Всем. С нами сотрудничают компании в следующих секторах: ИТ, финансы, ритейл, консалтинг, страхование, FMCG, добыча полезных ископаемых и многие другие.

Заказать консультацию по решению