В материале «Ленты.ру» о возвращении релокантов на российский рынок труда директор по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ольга Дудниченко отметила, что для отдельных профессиональных сфер период работы или жизни за рубежом может стать фактором дополнительного внимания со стороны работодателей.
По ее словам, в зоне риска могут оказаться публичные специалисты, в том числе представители медиа и образования. Ольга также подчеркнула, что после длительного отсутствия на российском рынке специалисту может потребоваться время на профессиональную адаптацию: даже при сохранении опыта и экспертизы часть внутренних нюансов работы в России могла остаться вне фокуса. Поэтому при возвращении важно не только показать профессиональные компетенции, но и продемонстрировать понимание актуального бизнес-контекста.
Более подробно читайте: https://lenta.ru/articles/2026/05/08/nazad/
