Масленица — один из самых любимых россиянами праздник. Недавние опросы показали, что 91% россиян отмечают масленичную неделю. Это отличный повод не только для семейных застолий, но и для корпоративного тимбилдинга. О том, как совместное празднование Масленицы может помочь укрепить коллектив и как это сделать, рассказывает операционный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Дарья Федорова
«Да у тебя ЧСВ!» Звучит как диагноз. Правда, ставит его не психолог, а общество. Давайте разбираться, как расшифровывается ЧСВ, кто такие «чсвшники» и почему неадекватная самооценка мешает полноценно жить. Комментарий психолога платформы корпоративного благополучия «Понимаю! Екатерины Памукчи.
Четверть профессий изменится в ближайшее время под влиянием искусственного интеллекта (ИИ). Для многих умение пользоваться технологиями на основе ИИ станет обязательным навыком при приеме на работу. Эти изменения уже затронули многие специальности. А те, кто уже применяет ИИ, не только оценили преимущества технологий, но и столкнулись с их недостатками. Комментарий директора по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ольги Дудниченко.
Совместные игры и обоюдно поддерживаемые традиции помогут наладить отношения в паре, рассказала психолог платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Наталья Константинова. Эти и другие необычные способы научиться находить общий язык с любимым человеком она раскрыла «Ленте.ру».
Общественная деятельность приносит вполне материальные бонусы сотрудникам и всей компании. Мы собрали примеры от организаций, которые внедряли корпоративное волонтерство, узнали, как мотивировать персонал на добрые дела. Комментарий директора по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ольги Дудниченко.
Искусственный интеллект может стать инструментом оказания психологической поддержки — об этом рассказали эксперты. Подобная нейросеть уже создана учеными из Хэфэйского университета в Китае: она может считывать эмоции собеседника и давать на их основе персонализированные ответы. Подробности о том, какие перспективы есть у искусственного интеллекта в области психологии и сможет ли он заменить живых специалистов, читайте в материале «Известий». Комментарий руководителя отдела поддержки специалистов платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Марины Гаркушенко.
«Понимаю»: женщины в четыре раза чаще мужчин беспокоятся из-за проблем с работой.
В прошлом году российские компании на 58% чаще предлагали сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, выяснили аналитики сервиса hh.ru и платформы «Понимаю». Самое популярное предложение — добровольное медицинское страхование и возможности для ведения здорового образа жизни.
27% российских компаний используют приложения для мониторинга персонала на рабочем месте (hh.ru). Причем здесь наметился новый тренд: цель — не только контроль, но и помощь —рассказывает Дарья Федорова, операционный директор платформы «Понимаю»
Избавиться от пары лишних килограммов помогут даже повседневные дела, если последовать советам экспертов. Комментарий руководитель направления по корпоративному фитнесу платформы корпоративного благополучия Понимаю Андраника Аветисяна.
