В мире нарастают масштабы такого негативного явления как “эйджизм”. Это может привести к тому, что работа превратится в некое “социальное благо”, доступное далеко не всем. Как этого избежать, рассказывает Дарья Федорова, (платформа корпоративного благополучия «Понимаю»).
Граница между идеологией, корпоративной культурой и дискриминацией может быть достаточно тонкой. Как построить корпоративную культуры без ущемления прав сотрудников?
О work life balance говорят много, но все чаще — о невозможности его достижения. Реально ли современному работающему человеку не выгорать, быть удовлетворенным и жить в гармонии с собой, или это недостижимый миф? Дарья Федорова, исполнительный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» помогает разобраться в плюсах и минусах такого подхода.
Психологи — обычные люди со своими проблемами и радостями. Однако эта профессия окутана мифами, подчас весьма странными. 10 октября отмечается Всемирный день психического здоровья, и сегодня мы решили рассказать о самых распространенных мифах о психологах. Автор: Ксения Сергазина — доцент РГГУ, психолог-консультант платформы корпоративного благополучия «Понимаю».
Коммуникация руководителя с сотрудниками не может ограничиваться только профессиональным полем. Проблемы «из жизни» люди приносят с собой на работу, а их психологическое состояние сказывается на продуктивности. Вот краткая инструкция от Антона Кушнера, которая поможет вам вовремя распознать признаки ментальных проблем у сотрудника и оказать ему первую помощь.
Пандемия существенно изменила не только нашу обычную жизнь, но и работу. Корпоративный сектор стремительно вошёл в цифровую реальность, а многим компаниям пришлось модернизировать стратегии и методики работы с персоналом. О новых HR-трендах и технологиях, которые стали актуальны в эпоху коронавируса и останутся с нами ещё надолго, в своей авторской колонке для портала Biz360.ru рассказал основатель платформы «Понимаю» Антон Кушнер.
Ежегодно 10 октября во всем мире отмечается день психического здоровья. Сохранить его многим из нас помогает личная терапия, но вокруг профессии психолога витает много мифов. В этой статье доцент РГГУ, психолог-консультант платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ксения Сергазина разбирает 10 заблуждений об этих специалистах.
Работающий в офисе человек хоть раз в жизни сталкивался с конфликтами. Чаще всего их предмет кажется незначительным. Но руководители фиксируют, что «офисная война» всегда сказывается на результатах работы и на большом количестве сотрудников, даже если спор всего лишь «климатический» и участников немного.
Почему случаются конфликты? Кто их разжигает, а кто должен гасить? Как регулировать стычки, сохранять здоровую атмосферу и не навредить бизнес-процессам поможет выяснить психолог платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Андрей Пислегин.
Ежегодно 10 октября отмечается Всемирный день психического здоровья. Деятельность предпринимателей связана с повышенными требованиями как к физическому, так и к психическому здоровью. Антон Кушнер, основатель платформы «Понимаю» поделился, как ему удаётся справляться с высокой нагрузкой и поддерживать ментальное здоровье.
Антон Кушнер, основатель и гендиректор платформы корпоративного благополучия «Понимаю», поделился своим видением на тему, хотел ли он, чтобы его дочь пошла по его стопам или все-таки стала наемным работником.
